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O que você precisa saber
- A Leoa foi convidada, aprovada e já montou seu estande antes de ser solicitada a remover seu vibrador inteligente da tela.
- O evento de promoção de mulheres em tecnologia foi co-organizado pela Samsung e SF Women em tecnologia.
- A Samsung emitiu uma declaração de desculpas após o evento para o The Verge, mas não diretamente para a CEO da Lioness, Liz Klinger.
Um evento de 22 de agosto de 2019, projetado para promover mulheres em tecnologia e co-organizado por SF Women em Tech e Samsung, não ocorreu sem problemas. Um diretor sênior da Samsung pediu ao CEO da Lioness, participante convidado e aprovado, para remover o vibrador inteligente da empresa de sua tela. A parte que pode causar ainda mais confusão é que esse evento teve como objetivo se concentrar na saúde da mulher.
Liz Klinger é a CEO da Lioness mencionada acima e também co-fundadora da empresa. Ela foi convidada a remover o inteligente Lioness Vibrator da cabine já montada. O produto da Lioness está à venda há dois anos e possui sensores embutidos para rastrear o corpo e os movimentos do usuário e depois visualizar em um aplicativo.
Comentando o incidente, Klinger disse:
A Samsung está de acordo com a saúde das mulheres quando se trata de fertilidade e quando se trata de criar bebês, mas eles não parecem estar bem com os outros aspectos da saúde das mulheres.
Klinger decidiu protestar contra o pedido, em vez de obrigar, parte dos quais incluiu twittar o que estava acontecendo, mas quando recebeu uma resposta do diretor solicitante da Samsung, o evento estava chegando ao fim. Embora o produto tecnicamente permanecesse em exibição, Klinger estava ocupado protestando contra a remoção e não pôde estar no estande para discuti-lo.
Demorou quase uma semana para uma declaração oficial da Samsung e, uma vez enviada, foi compartilhada com o The Verge em vez de diretamente com Liz.
A Samsung se orgulha de apoiar as mulheres em tecnologia e o futuro da inovação vestível. Este foi um evento organizado por mulheres para mulheres e homens aliados que estão interessados em desenvolver soluções vestíveis para mulheres. Lamentamos uma interação que ocorreu com uma inicialização de apresentação e pedimos desculpas aos envolvidos. Abordamos isso internamente e aprenderemos com isso à medida que continuamos patrocinando mulheres inovadoras.
Depois de ler a declaração por si mesma, Klinger respondeu com:
Se você traduzir a afirmação, especialmente devido à falta de medidas concretas ou de divulgação, basicamente diz que elas não pretendem mudar nada, e isso apenas pretende descartar o que ocorreu, o que é decepcionante.
Ela continua dizendo:
Com base nessa afirmação, parece que eles ainda excluiriam essas vozes. Somos uma equipe pequena liderada por mulheres. Apesar do pedido de desculpas de segunda mão, se você levar em conta que eles não nos procuraram, parece provável que nós ou qualquer outra empresa de bem-estar sexual feminino nunca mais sejam incluídos em seus eventos? Ou (para não ser muito cínico), eles simplesmente aprenderam a excluir / filtrar essas empresas com antecedência? O que esperávamos não é nada enorme, apenas um compromisso básico de maior inclusão e medidas concretas para alcançá-lo.
Infelizmente, a ocorrência de evitar um brinquedo sexual em um evento focado em tecnologia não é a primeira. Em janeiro passado, Lora DiCarlo havia sido aprovada para a CES e foi até selecionada para um Prêmio de Inovação por seu massageador robótico, que só o levou. Depois de muitas críticas, o prêmio foi restabelecido mais tarde e anunciou que haveria atualizações para permitir que produtos similares estivessem em shows futuros.
Klinger diz que deseja que "a Samsung e organizações similares comecem a ser mais inclusivas sobre a idéia de saúde da mulher e mulheres em tecnologia". "Com muita frequência", diz ela, "o comprometimento das grandes empresas com a diversidade e a inclusão parece uma brincadeira". "Quero poder ter uma discussão", disse Klinger, "porque se não o fizermos, a mesma coisa acontecerá ano após ano".