Google enterrou alegações de conduta sexual "credível" contra andy rubin [atualização: rubin responde]

Andy Rubin ajudou a moldar o Android a partir de um projeto de inicialização com "tremendo potencial" em um sistema operacional usado por bilhões de dispositivos em todo o mundo hoje. Ele foi vice-presidente do Android no Google por anos e deixou a empresa em 2014 para iniciar o Essential. Quando ele saiu do Google, o CEO Larry Page agradeceu e desejou a Rubin "tudo de bom com o que vem a seguir".

Page convenientemente deixou de fora a parte em que pediu a renúncia de Rubin depois que as alegações de "má conduta sexual" foram consideradas "credíveis" pela empresa.

Uma funcionária do Google - com quem Rubin teve um caso - o acusou do que um artigo do New York Times está chamando de "má conduta sexual". Dois executivos da empresa dizem que a mulher disse ao Google que, em um quarto de hotel em 2013, Rubin a coagiu a fazer sexo oral, alega que a empresa investigou e achou credível.

O Google então permitiu que Rubin se demitisse e pagou a ele US $ 2 milhões por mês desde sua partida em um 'pacote de saída' de US $ 90 milhões, com a última parcela prevista para pagamento a Rubin no próximo mês. Esta é a terceira vez que o Google protege um executivo acusado de má conduta sexual e paga milhões a eles pela saída, mas o valor pago a Rubin é muito superior aos casos anteriores.

É a primeira vez que ouvimos falar dos pagamentos em torno da partida de Rubin, mas não das alegações que a facilitaram.

Quando as alegações de má conduta foram relatadas pela The Information há um ano, Rubin teve uma breve ausência do Essential, negando as alegações, dizendo através de seu porta-voz Mick Sitrick que qualquer relacionamento que ele teve no Google era consensual. Outro porta-voz de Rubin repetiu essas negações, dizendo ao New York Times "qualquer relacionamento que Rubin tivesse no Google era consensual e não envolveu nenhuma pessoa que se reportasse diretamente a ele".

Que o Google achou as reivindicações credíveis e disse que ninguém está relaxando.

Esta é também a primeira vez que ouvimos a gravidade das reivindicações contra Rubin. Enquanto o New York Times sempre se refere às alegações de má conduta sexual, coagir uma pessoa a se envolver em um ato sexual é a definição literal de agressão sexual. O Google achou essas reivindicações credíveis e optou não apenas por não contar a ninguém, mas por pagar ao Rubin dezenas de milhões de dólares aos quais não tem obrigação legal de relaxar.

O CEO do Google, Sundar Pichai, e o vice-presidente de operações de pessoas, Eileen Naughton, enviaram um e-mail aos Googlers em resposta à história de hoje. Ele destaca algumas das mudanças que o Google fez nos últimos dois anos, incluindo ampliações nos meios de comunicação, a exigência reforçada de todos os vice-presidentes e vice-presidentes de divulgar qualquer relacionamento com um colega de trabalho e o número de funcionários demitidos por assédio sexual. (48 funcionários, incluindo 13 gerentes seniores ou acima, nenhum deles recebendo um pacote de saída).

No entanto, com uma história de horror após história de horror do Google que protege funcionários seniores com credibilidade por ações que só podem ser descritas como más, é preciso se perguntar se o infame lema antigo da empresa teve um final tácito: não seja mau para os homens.

Atualização: Andy Rubin respondeu às alegações algumas horas após a publicação da história do New York Times, refutando as alegações de gravidade da má conduta e questionando a percepção dos repórteres sobre a situação e as contas dos funcionários do Google. Ele também afirma que a declaração de um pacote de saída de US $ 90 milhões foi "exageros violentos".

2/2 para me depreciar durante uma batalha de divórcio e custódia. Além disso, estou profundamente preocupado com o fato de executivos anônimos do Google estarem comentando sobre meu arquivo pessoal e deturpando os fatos.

- Andy Rubin (@Arubin) 26 de outubro de 2018