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O principal varejista on-line da Índia, Flipkart, se uniu à empresa de aprendizado on-line Udacity para alcançar desenvolvedores Android jovens e iniciantes. O varejista contratará os graduados em Udacity Nanodegree com melhor desempenho, sem a necessidade de entrevistas pessoais ou até mesmo um pedido formal de emprego. Não se baseando nos referidos processos e, em vez disso, analisando o desempenho, espera-se que o Flipkart esteja na linha de frente na contratação de novos talentos.
Para desenvolvedores entusiastas do Android, isso significa que mais portas em potencial estão facilmente disponíveis para aqueles que possuem as habilidades necessárias, sem ter que enfrentar processos de entrevistas e pedidos de emprego. Três desenvolvedores já se juntaram à equipe de desenvolvimento móvel da Flipkart como resultado dessa nova iniciativa e agora estão trabalhando ativamente no Bengaluru HQ da varejista on-line.
Peeyush Ranjan, diretor de tecnologia da Flipkart, comentou sobre a parceria:
"O tipo de trabalho disruptivo que fazemos na Flipkart exige um conjunto de talentos de classe mundial e estamos constantemente à procura de especialistas que possam resolver os problemas dos consumidores indianos. O processo de contratação convencional geralmente se resume ao desempenho do candidato naquele dia específico, que pode não ser um reflexo verdadeiro de suas habilidades e temperamento. É aqui que um parceiro como Udacity entra em cena.Nós nos encontramos há alguns meses com o nosso caso e queríamos experimentar esse novo espaço. Os perfis pré-selecionados fornecidos por eles e os dados detalhados que recebemos foram muito úteis e nos permitiram avaliar as competências do candidato de uma maneira muito melhor. Estamos realmente ansiosos por essa associação de explorar alguns talentos de qualidade de seu pool ".
Em um mercado altamente competitivo, que é o desenvolvimento de aplicativos móveis, é ótimo ver empresas procurando novas maneiras de atrair desenvolvedores mais jovens e menos experientes para iniciá-los em sua jornada de carreira.
Flipkart faz parceria com a Udacity para "Contratação sem entrevista"
Gigante de comércio eletrônico contrata graduados de Udacidade baseados em projetos de nanodegree
Bengaluru, Índia e Mountain View, Califórnia, EUA, 28 de janeiro de 2016: Flipkart, o maior mercado on-line da Índia, em parceria com a Udacity, uma empresa líder em aprendizado on-line, lançou uma iniciativa para contratar graduados de alto desempenho do Udacity Nanodegree sem a necessidade de entrevista pessoal ou solicitação formal de emprego. A iniciativa inovadora, repensar os métodos tradicionais de contratação do setor de tecnologia, com base predominantemente em entrevistas e referências pessoais, reduz o processo de contratação e dá à Flipkart uma vantagem na busca competitiva por talentos. A iniciativa também mostra como empresas inovadoras, como a Flipkart, estão cada vez mais abrindo oportunidades para candidatos a emprego que construíram conhecimento por meio das principais plataformas de educação on-line, como a Udacity.
Em vez de contar com entrevistas pessoais ou exercícios em grupo, a Flipkart avalia os alunos da Udacity e amplia as ofertas de emprego com base em seus projetos Nanodegree e perfis da Udacity. Três graduados da Nanodegree para desenvolvedores Android já se juntaram à equipe de desenvolvimento móvel da Flipkart como resultado dessa iniciativa, cada um mudando de Nova Délhi para trabalhar na sede da Flipkart em Bengaluru. Flipkart e Udacity esperam que mais contratações da Índia e do exterior sigam em breve.
Comentando sobre esta associação, Peeyush Ranjan, diretor de tecnologia da Flipkart, disse: "O tipo de trabalho disruptivo que fazemos na Flipkart exige um conjunto de talentos de classe mundial e estamos constantemente à procura de especialistas que possam resolver os problemas. O processo convencional de contratação geralmente se resume ao desempenho do candidato naquele dia específico, o que pode não ser um reflexo real de suas habilidades e temperamento.É nesse ponto que um parceiro como Udacity entra em cena. alguns meses atrás, com o nosso caso e queríamos experimentar esse novo espaço.Os perfis pré-selecionados fornecidos por eles e os dados detalhados que recebemos foram muito úteis e nos permitiram avaliar as competências do candidato de uma maneira muito melhor. encaminhamos para essa associação de explorar alguns talentos de qualidade de sua piscina ".
"A Flipkart é uma das empresas mais inovadoras na forma como abordam o mercado", disse Sebastian Thrun, co-fundador e CEO da Udacity. "Nosso objetivo é fazer com que nossos graduados em Nanodegree estejam em demanda para os empregos de hoje, como dispositivos móveis, analista de dados, desenvolvimento web e aprendizado de máquina, entre outros. Estamos entusiasmados em trabalhar com Flipkart neste programa e esperamos aprofundar nossa colaboração".
A economia móvel da Índia está crescendo rapidamente, com poucos desenvolvedores talentosos. Hoje, o país tem entre 50.000 a 70.000 desenvolvedores e espera-se que precise de 20 milhões até o ano de 2020 (Internet & Mobile Association of India). O Android é a plataforma móvel que mais cresce, com empresas lutando para contratar desenvolvedores talentosos que estão atualizados com a mais recente tecnologia Android e trazem uma nova perspectiva para o produto.
